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- PDF: 225.2 DIRSC aspprova
- «922C/3a DIRIGENZA ASSUNTA CON INCARICO STRUTTURA COMPLESSA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL – Imola ASPETTATIVA PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERM»
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100% di attinenza- PDF: 226 PO DIR contdet c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL – Imola ASPETTATIVA PER CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO »
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100% di attinenza- PDF: 227 PO DIR aspcont15sept c
- «922/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL – Imola ASPETTATIVA PER CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO »
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100% di attinenza- PDF: 231 1 COMP aspprova
- «922C/3a COMPARTO Al Direttore del SUMAP sede Imola ASPETTATIVA PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO sottoposto a periodo di prova presso altra azienda Il sottoscritto _______»
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100% di attinenza- PDF: 232 PO COMP contdet c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL - Imola ASPETTATIVA PER CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO p»
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100% di attinenza- PDF: 223 PO DIR esigpers c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL – Imola ASPETTATIVA PER "ESIGENZE PERSONALI E DI FAMIGLIA" Il/»
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100% di attinenza- PDF: 224 PO DIR gravimot c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL - Imola ASPETTATIVA PER “GRAVI E DOCUMENTATI MOTIVI” ai sensi»
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100% di attinenza- PDF: 230 PO COMP esigpers c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL - Imola ASPETTATIVA PER "ESIGENZE PERSONALI O DI FAMIGLIA" Il so»
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100% di attinenza- PDF: 229 PO COMP gravimot c
- «922A/9 REGIONE EMILIA-ROMAGNA AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE - IMOLA Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL - Imola ASPETTATIVA PER “GRAVI E DOCUMENTATI MOTIVI” ai sensi»
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100% di attinenza- PDF: 313 istanzarecesso NOmaternit DIRIGENZA
- «916D/3a Al Direttore del SUMAGP – sede di Imola Indirizzo pec: risorseumane@ausl.imola.bo.it RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO Io sottoscritto/a ______________________________________________________»
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100% di attinenza- PDF: 314 istanzarecesso maternit DIRIGENZA
- «916D/3a Al Direttore del SUMAGP – sede di Imola Indirizzo pec: risorseumane@pec.ausl.imola.bo.it RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO Io sottoscritto/a __________________________________________________»
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100% di attinenza- PDF: 315 dichiarazione per TFR
- «AL DIRETTORE DEL SUMAEP sede di Imola Io sottoscritto/a _________________________________________________, nato/a a _____________________ il _____________ - codice fiscale ______________________»
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100% di attinenza- PDF: 313 istanzarecesso NOmaternit COMPARTO
- «916D/3a Al Direttore del SUMAGP – sede di Imola indirizzo pec: risorseumane@pec.ausl.imola.bo.it RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO Io sottoscritto/a __________________________________________________»
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100% di attinenza- PDF: 314 istanzarecesso maternit COMPARTO
- «916D/3a Al Direttore del SUMAP sede Imola Indirizzo pec: risorseumane@pec.ausl.imola.bo.it RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO Io sottoscritto/a _______________________________________________________, n»
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100% di attinenza- PDF: 317 penalizzazioni 2014
- «953C 2b Al Direttore dell’Unità Operativa Risorse Umane Azienda USL – Imola RICHIESTA ATTESTAZIONE RELATIVA ALLE ASSENZE AI FINI DELL’APPLICAZIONE DELLE PENALIZZAZIONI SULLA PENSIONE Io sottos»
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100% di attinenza- PDF: 316 lavoriusuranti 2018
- «943T 3a Al Direttore del SUMAP Azienda USL – Imola RICHIESTA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER PRESENTARE LA DOMANDA PER L’ACCESSO AL TRATTAMENTO PENSIONISTICO ANTICIPATO PER GLI ADDETTI ALLE LAVORAZ»
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100% di attinenza- PDF: 317 richiesta attestazione ap116 precoci
- «943T 3a Al Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione Personale Azienda USL – Imola RICHIESTA DI ATTESTAZIONE DEL DATORE DI LAVORO IN RELAZIONE ALLE ATTIVITA’ LAVORATIVE DI CUI AL»
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100% di attinenza- PDF: 508 autocert cambio res 2 comp
- «Mod.VARRES D 12 5a REGIONE EMILIA ROMAGNA AZIENDA U.S.L. DI IMOLA ALL’UNITA’ OPERATIVA RISORSE UMANE Oggetto: COMUNICAZIONE DI VARIAZIONE RESIDENZA O DOMICILIO Io sottoscritto matr.n. nato a »
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100% di attinenza- Modulistica per i dipendenti - Rapporto di Lavoro
- « Modulistica per i dipendenti - Rapporto di Lavoro Menu Servizi al cittadino Ambulatori di Continuità Assistenziale Assistenza sanitaria all'estero - Assistenza sanitaria transfrontaliera Consu»
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100% di attinenza- PDF: 2 MODULO richiesta permanenza 40 v7
- «Azienda Unità Sanitaria Locale di Bologna – ISNB (IRCCS) Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna (IRCCS) Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola Istanz»
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