Lo SLC ha assunto da tempo grande rilevanza in tutta Europa in quanto potrebbe interessare potenzialmente qualunque lavoratore impegnato in qualsiasi luogo di lavoro ed è  il secondo problema di salute legato al lavoro, dopo i disturbi muscolo-scheletrici. La lettera circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18/11/2010 ha ribadito l'obbligo da parte dei datori di lavoro, a far data dal 1° Gennaio2011, di avviare le attività di valutazione di tale fattore di rischio. Dal 2016  il nostro Servizio si impegna ad effettuare  un programma di  verifica della valutazione dello stress lavoro correlato in un  campione di  aziende, come previsto dai vari Piani Regionali della Prevenzione  che si sono susseguiti nel tempo.
L'iniziativa fa seguito al Progetto CCM di cui  fondo pagina è possibile scaricare  la brochure informativa.
Nell'ambito degli accertamenti effettuati ogni anno si sono raccolti,  in particolare :

- informazioni sulle caratteristiche dell'azienda (tipo di azienda, dimensione, comparto, attività a rischio);
- informazioni relative alle modalità di effettuazione della valutazione;
- informazione relative all'esito della valutazione stessa e alle eventuali misure di prevenzione attuate.L'indagine è condotta utilizzando una lista di controllo definita  a livello Regionale,  compilata dai nostri operatori sulla base dell'esame della documentazione e dei colloqui con gli interlocutori aziendali.