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Disposizioni generali

Atti generali

Codice disciplinare e codice di condotta

Il  23 gennaio 2024 è stato sottoscritto il CCNL dell’Area della Sanità 2019-2021 che si applica a tutti i dirigenti medici, sanitari, veterinari e delle professioni sanitarie, il cui CAPO VII è dedicato alla "Responsabilità disciplinare". Nel predetto Capo è contenuto l’art. 49 "Codice disciplinare", che si applica dal 21.02.2024, quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione su questo sito.

 

Il  18 dicembre 2020 è entrato in vigore il CCNL relativo al personale dell’Area delle Funzioni Locali 2016-2018 che si applica a tutta la dirigenza amministrativa, tecnica e professionale, il cui CAPO III del TITOLO III è dedicato alla "Responsabilità disciplinare".

 

Il  16 luglio 2024 è stato sottoscritto il CCNL relativo al personale dell’Area Funzioni Locali - Triennio 2019/2021 che si applica a tutta la dirigenza amministrativa, tecnica e professionale, il cui CAPO IV del TITOLO III è dedicato alla "Responsabilità disciplinare".
Nel predetto Capo sono contenuti gli artt. 28 "Obblighi" e 29 "Codice disciplinare", che si applicano dal 10.08.2024, quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione su questo sito.

 

Il  22 maggio 2018 è entrato in vigore il CCNL relativo all'Area del personale del comparto Sanità 2016-2018. Il Titolo IV è dedicato alla "Responsabilità disciplinare"

 

Il 3 novembre 2022 è entrato in vigore il CCNL relativo all'Area del personale del comparto Sanità 2019-2021. Il Titolo VII è dedicato alla "Responsabilità disciplinare" (pubblicato il 21.11.2022)

 
 
 
 
 
 
 
 
 

CODICE DI COMPORTAMENTO per il personale operante presso l'Azienda USL di Imola  (approvato con Deliberazione n. 20/2024)

 
 
 
 
 
 

Ultimo aggiornamento pagina:
18 Novembre 2024
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